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■ 社宅制度が使える
社宅という言葉を聞いたことがあるかと思います。 社宅は、福利厚生の一環として会社が社員・役員の住宅を借り上げ、 その社員・役員に対し安い賃料で貸し付ける制度です。 一時、公務員宿舎で話題になりニュースなどで賑わし耳にしたことがあるかと思います。 東京の青山・麻布の一等地のマンションを公務員に近隣相場家賃に比べ極端に 低い家賃で貸付批判を浴びたものです。 個人事業では事業主に対し社宅という制度は使えませんが、株式会社化することにより その社長さんたちは、社宅制度を利用できます。 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, |
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社宅制度を導入したら、住居を借りている本人からいくら家賃を徴収したら よいかが問題になります。 通常は、大家さんへの支払家賃の10％ほどを徴収すれば問題ありません。 （固定資産税評価証明書等を入手し計算する必要があります) 本人から10％徴収するということは、残りの90％の家賃は 会社の経費となるということです。 90％といったら結構大きいです。 例えば、月２０万円の社宅支払家賃であれば、住んでいる人から２万円徴収すれば 残り、１８万円は会社の経費となることとなります。 年額で２１６万円の経費となり、だいぶ節税となります。 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, |
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